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團隊與回饋
在團隊中的人其實很依賴其他成員給予彼此的回饋。也就是說，當我們完成了一件事情、提出了一個新的想法，我們會希望這個貢獻獲得團隊中其他人的認可與重視。我們會希望聽到讚賞或是一些有建設性的意見。因為這讓我們覺得我們在團隊中被認同，讓我們感覺我在這個全體裡面是扮演著很重要的角色。 我目前觀察下來氣候變遷小組內組員互相給回饋的程度似乎還不大。我覺得一方面是我們的資訊還沒有很透明，可能協作平台太不平易近人，大… 更多 →
氣候變遷小組部落格Beta
增加參與線上社群-人機互動的架構
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peggyy wrote 3 months ago: Bishop, J. (2007). Increasing participation in online communities:A framework for human–computer int … more →
點子人三號 炎楓學長：關鍵字協創的社群
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fantata5 wrote 4 months ago: 今天採訪的第三號點子人是炎楓學長。 我們前面聊了不少跟傳播有關的想法和觀察，還滿有趣的。 由於點子報希望呈現一個比較具像化的概念或有雛形的構想， 讀者們會比較容易進入那個想像， 所以真的要拍的時候，學 … more →
團隊與回饋
dustinul6 wrote 6 months ago: 在團隊中的人其實很依賴其他成員給予彼此的回饋。也就是說，當我們完成了一件事情、提出了一個新的想法，我們會希望這個貢獻獲得團隊中其他人的認可與重視。我們會希望聽到讚賞或是一些有建設性的意見。因為這讓我們 … more →
生態環保，志工成長潛力高
dustinul6 wrote 6 months ago: 最近若水做了一個志工參與的市場調查：他們調查了到底現在有哪些人正在做志工？投入的領域有哪些？未來有潛力的領域有哪些。 這兩篇「志工參與關鍵報告」發表在若水新鮮事這個部落格上（志工市場輪廓篇、志工服務主 … more →
開始﹍無心插柳
tpechen wrote 1 year ago: 很多的創新或機會都是在一連串的偶然下所造成的。 我之所以開始接觸五行八字，是因為親戚的介紹，我想當然爾姑且聽之，反而準不準對我不是很重要，可是我卻被老師的一句話吸引了：其實命就是個性，個性可以改，運就 … more →
躍動的火網
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敬畏寂靜 wrote 1 year ago: 迷失？躍進？ 當Web2.0開始成為話題，許多網站便開始如狂熱者般的對他瘋狂膜拜，甚至奉為指標將網站區分成這是1.0？這是2.0？讓一個網路行為的變遷脫離的他原本真正的意義。之後便如雨後春筍般的出現了 … more →
網路的性格
qyafa wrote 2 years ago: 網路是媒體？網路也是商場吧？ 網路是市場？還是網路是產品？ 媒介替代性的說法，說報紙雜誌廣播電視， 通通會(將)被網路所取代，不盡然是事實。 但是商場被商人看成是戰場，有戰者必定有輸贏， 網路一旦被視 … more →
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